Řešení pro výrobní firmy

Správní lidé na správné lince. Dříve než začne směna.

Propojte potřebu výroby, směnný model, kvalifikace zaměstnanců, absence a docházku. Mistr vidí problém včas a plán stojí na reálné kapacitě.

Ukázka na vašem scénáři Bez závazků Česká podpora
Dnešní provozCo potřebuje pozornost
Noční směně chybí seřizovačZkontrolovat
2 pracovníci nemají platnou kvalifikaciZkontrolovat
Ranní směna je plně pokrytaVyřešeno

Systém kopíruje logiku vašeho provozu

01Firma02Závod03Provoz04Linka05Role06Zaměstnanec07Směna
Od každodenního problému k jednomu postupu

Co řešíte dnes. A jak to řeší naplánuj.online.

Nejde o další izolovaný nástroj. Každá informace se propíše tam, kde ji potřebuje koordinátor, HR, vedení i zaměstnanec.

Co řešíte dnesRoztříštěná operativa
Jak to řešímeJeden propojený pracovní tok

Plán směn nepočítá s kvalifikací pro konkrétní linku.

Role, dovednosti a dostupnost se kontrolují už při tvorbě plánu.

Absence se projeví až těsně před začátkem směny.

Schválená nepřítomnost se ihned propíše do kapacity provozu.

Mistři pracují s různými verzemi rozpisu.

Tým sdílí jeden aktuální plán s dohledatelnými změnami.

Docházka a přesčasy se vyhodnocují zpětně.

Systém propojí plán, skutečnost a upozornění na rizika.

Uvnitř systému

Nejen seznam funkcí. Konkrétní pracovní místa.

Každý modul ukazuje kontext, stav a další krok. Data o lidech, směnách a povinnostech zůstávají propojená.

01 · Employee 360

Celý pracovní vztah na jednom místě

Karta člověka propojí pracovní zařazení, dovednosti, smlouvu a způsobilost pro konkrétní provoz.

  • Osobní a pracovní údaje bez dvojího přepisování
  • Smlouvy, zařazení, kvalifikace a termíny
  • Historie změn a důležité signály
Karta zaměstnance
Náhled modulu Celý pracovní vztah na jednom místě
02 · Plánovač a docházka

Od potřeby lidí až po skutečně odpracovaný čas

Plánovač skládá směny podle potřeb linek, kvalifikace, dostupnosti, absence a pravidel odpočinku.

  • Požadavky na obsazení a dostupnost lidí
  • Kontrola překryvů, odpočinku a absence
  • Podklady pro docházku, mzdy a vyúčtování
Plán směn
Náhled modulu Od potřeby lidí až po skutečně odpracovaný čas
03 · BOZP a zdravotní prohlídky

Termíny, které se samy připomenou

Mistr i HR vidí, kdo může bezpečně nastoupit a komu se blíží konec platnosti.

  • Platnost BOZP a zdravotních prohlídek
  • Upozornění před koncem platnosti
  • Stav povinností přímo u zaměstnance
Přehled způsobilosti
Náhled modulu Termíny, které se samy připomenou
04 · Dokumenty

Dokumentace patří k člověku a pracovišti

Provozní a personální doklady zůstávají dostupné oprávněným rolím ve správném kontextu.

  • Smlouvy a personální dokumenty v souvislostech
  • Dohledatelná historie a přístup podle role
  • Méně hledání v e-mailech a složkách
Dokumenty a provoz
Náhled modulu Dokumentace patří k člověku a pracovišti
05 · Zaměstnanecký portál

Zaměstnanec má svůj plán stále po ruce

Zaměstnanci vidí potvrzený rozpis, změny a své žádosti bez papírových nástěnek.

  • Směny, změny a nepřítomnost na jednom místě
  • Žádosti a samoobsluha bez telefonování
  • Přístup z telefonu i počítače
Zaměstnanecký portál
Náhled modulu Zaměstnanec má svůj plán stále po ruce
Dopad do každodenní práce

Každá role získá jasnější den.

Vedoucí výroby

Vidí pokrytí provozu a rizika v jednotlivých směnách.

Mistr

Pracuje s aktuálním plánem, kvalifikací a absencemi týmu.

HR

Hlídá smlouvy, BOZP, prohlídky a pracovní zařazení.

Zaměstnanec

Má aktuální směny a žádosti vždy dostupné.

Demo připravené pro výrobní firmy

Vyzkoušejte demo na vašem směnném modelu.

Ukážeme plánování jedné linky nebo provozu, práci s kvalifikacemi, náhradu za absenci a kontrolu plánu před zveřejněním.

Domluvit oborové demo Nebo začít 30 dní zdarma