Plánujte skladové týmy, expedici, řidiče i sezónní posily podle skutečné potřeby. Změny, absence, oprávnění a vozidla zůstávají v jednom provozním obrazu.
Systém kopíruje logiku vašeho provozu
Nejde o další izolovaný nástroj. Každá informace se propíše tam, kde ji potřebuje koordinátor, HR, vedení i zaměstnanec.
Objem zakázek se mění rychleji než tabulkový rozpis.
Požadavky na obsazení lze upravit podle zóny, času a role.
Chybí přehled o oprávnění VZV a dalších dovednostech.
Kvalifikace a termíny jsou součástí karty zaměstnance i plánování.
Změny směn se řeší v několika komunikačních kanálech.
Aktuální rozpis a žádosti sdílí manažer se zaměstnanci v portálu.
Lidé, docházka a vozidla jsou oddělené agendy.
Provozní centra poskytují společný kontext pro rozhodování.
Každý modul ukazuje kontext, stav a další krok. Data o lidech, směnách a povinnostech zůstávají propojená.
Karta pracovníka ukazuje jeho depo, zařazení, kontakty, oprávnění a důležité termíny.
Směny vycházejí z požadavků jednotlivých zón, rolí a časových špiček a navazují na docházku.
Platnost oprávnění, BOZP a prohlídek je vidět dřív, než ovlivní plán.
Dokumenty k lidem a provozu jsou dostupné podle rolí a pracovišť.
Pracovníci mají rozpis, změny a žádosti v telefonu, ať pracují v depu nebo v terénu.
Porovná potřebu provozu s dostupnou kapacitou.
Rychle řeší mezery v obsazení a změny během dne.
Hlídá oprávnění, dokumenty a personální termíny.
Dostává aktuální plán a samoobsluhu do telefonu.
Na konkrétní špičce ukážeme potřebu rolí, obsazení směny, práci s oprávněními, změnu plánu i docházkový výstup.
Řešení podle odvětví