Transparentní cena bez složitých balíčků

Ceník, který dává smysl firmám se směnným provozem

Platíte férově podle počtu aktivních zaměstnanců. V ceně máte plánování směn, HR agendu, nábor, compliance, reporty, exporty i manažerská doporučení.

Vyzkoušet 30 dní zdarma Spočítat cenu

Nejde o cenu softwaru. Jde o cenu chaosu.

Ruční plánování, chyby v docházce, porušení odpočinku nebo špatně pokrytá směna stojí firmu mnohem víc než měsíční licence.

Méně ruční práce

Autoplán, návrh před uložením a doporučení ušetří manažerům hodiny každý týden.

Méně rizik

Systém hlídá dovolené, absence, překryvy směn, odpočinky a pravidla zákoníku práce.

Lepší řízení lidí

Reporty, exporty, scoring a přehledy dají vedení jasná data místo pocitů.

Jednoduchý tarif. Všechny klíčové funkce v ceně.

Férová cena podle reálného využití

Žádné schované moduly, žádné překvapení na faktuře. Základní přístup + cena za aktivního zaměstnance.

All‑in‑one tarif

Jasná cena bez balíčků: 499 Kč základní přístup + 79 Kč za aktivního zaměstnance.

499 Kč
měsíční přístup do systému
79 Kč
za aktivního zaměstnance / měsíc
  • Plánovač směn včetně autoplánu
  • Kontrola zákoníku práce a konfliktů
  • Dovolené, absence a státní svátky
  • Fair distribution a preference zaměstnanců
  • Návrh plánu před uložením
  • HR agenda a detail zaměstnance
  • Náborové centrum
  • Report centrum a export centrum
  • Notifikace, RBAC a audit log
  • Česká podpora

Aktivní zaměstnanec je člověk, který má v daném měsíci směnu, absenci nebo je jinak aktivně vedený v provozní agendě. U sezónních firem tak cena přirozeně kopíruje realitu provozu.

Začít 30 dní zdarma

Bez závazků. Vhodné pro firmy od cca 10 zaměstnanců.

Spočítejte si cenu bez hádání

Cena se skládá ze dvou jasných položek: 499 Kč základní přístup + 79 Kč za aktivního zaměstnance.

5500
Žádný trik: 79 Kč se nemění. Průměrná cena na zaměstnance pouze ukazuje, jak se do celku promítne měsíční přístup 499 Kč.

Celková měsíční cena

4 449 Kč

bez DPH
Základní přístup 499 Kč
50 × 79 Kč 3 950 Kč
Průměr včetně přístupu 89 Kč / zaměstnanec

Prodejní srovnání: u 50 zaměstnanců stojí systém 4 449 Kč měsíčně. Pokud manažer díky plánovači ušetří jen 13 hodin měsíčně při interní ceně práce 350 Kč/h, systém se prakticky zaplatí jen na ušetřeném čase.

Rychlý výpočet návratnosti

Cena systému se typicky vrací na ušetřeném čase, menším počtu chyb a nižším riziku porušení pravidel.

5–10 h
úspora týdně u manažera
0
směn přes schválenou dovolenou
1
systém místo tabulek a chaosu

Čísla jsou orientační a záleží na velikosti provozu. Smyslem je ukázat, že i malá úspora času často pokryje významnou část ceny systému.

Co přesně získáte v ceně

Neprodáváme jen plánovač. Dáváme firmě provozní systém pro práci s lidmi.

Plánování směn

Ruční plán, autoplán, návrh před uložením, spravedlivé rozdělení, preference a směnové požadavky.

Compliance

Kontrola odpočinku, překryvů, absencí, délky směn, nočních směn a dalších pravidel.

HR agenda

Detail zaměstnance, dokumenty, upozornění, BOZP, lékařské prohlídky a provozní evidence.

Nábor

Náborové centrum pro kandidáty, evidenci uchazečů a provozní práci s novými lidmi.

Reporty a exporty

Manažerské přehledy, exportní centrum a data pro další zpracování ve firmě.

Kontrola a bezpečnost

Role a oprávnění, audit log důležitých změn, notifikace a přehled odpovědností.

Proč jeden tarif místo tří balíčků?

Firmy nepotřebují hádat, který modul si mají připlatit. Potřebují systém, který začne řešit provoz hned.

Typický ceník naplánuj.online
Funkce rozdělené do balíčků Všechny hlavní funkce v jednom tarifu
Příplatky za exporty nebo reporting Report centrum a export centrum v ceně
Nejasná cena při růstu firmy Jednoduchý výpočet podle aktivních zaměstnanců
Platíte i za nevyužité lidi Cena se přizpůsobí reálnému provozu

Pro koho je cena ideální

Největší hodnotu systém přináší firmám, kde plánování lidí přímo ovlivňuje provoz.

Výroba
Rozvoz
Call centra
Zemědělství
Retail

Časté otázky k ceně

Vše důležité k fakturaci a zavedení systému.

Aktivní zaměstnanec je člověk, který je v daném měsíci reálně použitý v provozní agendě – například má naplánovanou směnu, absenci, dovolenou nebo je vedený v aktivní HR evidenci. Díky tomu sezónní firmy neplatí zbytečně za lidi, kteří nejsou v provozu aktivní.

U běžného spuštění lze systém začít používat bez složité implementace. Pokud firma potřebuje import dat, nastavení pravidel, poboček, školení nebo individuální přípravu, nacení se zavedení podle rozsahu. Obchodně je dobré ho nabídnout jako volitelný onboarding, ne jako překážku ke startu.

Ano, jde o základní měsíční přístup do systému. Pokrývá provoz platformy, správu účtu, základní podporu a dostupnost všech hlavních modulů. Cena za zaměstnance se potom přidává podle reálného využití.

Největší smysl má systém obvykle od zhruba 10 zaměstnanců výše. Menší firmy ho mohou využít také, ale nejvyšší návratnost vzniká tam, kde plánování směn, absence a kontroly zabírají manažerům pravidelně čas.

Právě pro sezonní provozy je model podle aktivních zaměstnanců výhodný. V silné sezoně platíte za větší tým, mimo sezonu se cena sníží podle reálného využití.

Fakturace probíhá standardně měsíčně. Firma má přehled, kolik aktivních zaměstnanců bylo v daném období započítáno a z čeho se výsledná cena skládá.

Přestaňte plánovat v chaosu.

Vyzkoušejte systém, který spojí plánování směn, HR, compliance, reporty a exporty do jednoho přehledného řešení.

Vyzkoušet 30 dní zdarma Domluvit ukázku

Bez závazků. Cena je jasná ještě před startem.

79 Kč / zaměstnanec
+ 499 Kč základní přístup
Vyzkoušet